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Politiques & Pratiques

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Les ressources humaines de l’entreprise Polin exécutent une tâche objective avec un aspect social et légal qui est basée sur le principe de la productivité et qui motive les employés, qui canalise la coercition morale sur eux et assure le retour de la productivité de société aux salariés. Selon les tâches susdit et sur la base de notre philosophie, nos employés sont la contribution la plus importante qui mènera à la réussite, notre politique des ressources humaines est d’assurer le recrutement d'employés qui s’amélioreront sans cesse et Polin assure la continuité des systèmes nécessaires pour la productivité et la satisfaction des employés, fournissant ainsi la continuité du leadership sectoriel de Polin.

Politique des Ressources Humaines Toutes nos ressources humaines sont construites autour de nos valeurs.

  • - Engagement enver l’Entreprises
  • - Honnêteté
  • - Qualité
  • - Fiabilité
  • - Leadership
  • - Mettre l'accent sur le succès
  • - Dynamisme
  • - Intégrité
  • - Valeur pour les clients, partenaires et employés
  • - Orientation client
  • - Travail d'équipe

Nos politiques et nos procédures ont évolué à travers un processus de consultation avec un haut degré d'implication des travailleurs. Cela nous a aidés à créer un environnement de travail non-hiérarchique, flexible, créatif, joyeux et informel. Le bien-être des salariés est un principe essentiel pour Polin. Nous visons à fournir à tous les employés de Polin des conditions concurrentielles de l'emploi. Tous les employés seront encouragés à jouer pleinement son rôle dans le développement de carrière personnelle par le biais des ressources humaines progressiste et des dispositifs de formation.

Pour créer cet environnement, nous avons formulé un certain nombre de politiques pour les ressources humaines pour développer l’individu et le potentiel de conséquence de l’entreprise.

Pratiques des Ressources Humaines
Notre objectif est:
"D'être le plus privilégié et le plus estimé des employeurs dans les secteurs aquatique et loisirs

Recrutement et sélection
Notre objectif est d'être l'employeur préféré et apprécié dans les milieux aquatiques et de l'industrie de loisirs.

Formation et développement
Notre objectif est de se concentrer sur l'identification, assurer et soutenir nos membres de l'équipe à développer les compétences clés qui leur permettent de mieux s'acquitter de leurs tâches actuelles ou futures.

Gestion de la performance
Notre objectif est de mesurer la performance systématique qui finira par conduire à une augmentation de la réussite tant de l'individu et de la société de.

Planification de carrier
Notre objectif est d'aligner les objectifs de carrière de nos employés avec les stratégies d'affaires de Polin.

Les pratiques en matière de RH de Polin:
Vous faire sourire

 
 
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POLIN WATERPARKS: WATER PARK SUPPLIER & WATER SLIDE MANUFACTURER

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T: +90 (262) 656 64 67 (pbx) F: +90 (262) 656 64 75 M: +90 532 443 80 23
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